2021年11月2日，《中國教育報》頭版倒頭條刊發(fā)了專題報道《合肥化解職校教師“本領(lǐng)恐慌”》，深度報道了我中心連續(xù)七年承辦的合肥市職業(yè)院校專業(yè)課教師暑期到企業(yè)實踐活動。
在我中心的精心安排下，《中國教育報》記者深入采訪了安徽汽車工業(yè)學校教師盛國超、安徽風之星汽車股份有限公司人力資源總監(jiān)葛學亮等實踐活動的親歷者，從教師和企業(yè)等不同角度闡述了為何實踐、如何實踐、實踐的收獲等問題。報道中重點介紹了合肥市依托現(xiàn)代職業(yè)教育集團，委托合肥學院專門成立合肥職業(yè)院校教師能力發(fā)展中心，統(tǒng)一安排活動的各環(huán)節(jié)，開創(chuàng)了政府主導、高校承辦、校企聯(lián)手的教師到企業(yè)實踐創(chuàng)新模式，取得了豐碩的成果。
自2015年起，合肥市啟動職業(yè)院校教師到企業(yè)實踐活動，委托我中心組織開展，至今已連續(xù)舉辦七屆，累計已有1400多職業(yè)院校教師參與到此項活動，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，促進了全市職業(yè)院校“雙師型”教師數(shù)量和質(zhì)量的提升，加強了校企之間的交流，服務(wù)了合肥市重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和國家產(chǎn)教融合試點城市的建設(shè)。
