導師簡介
姓名：鄭姍姍
性別：女
最終學歷：博士研究生
學位：博士
工作單位：合肥大學經濟與管理學院
招生專業：會計
研究方向：內部控制、創新管理、技術經濟及管理
通訊郵箱：zhengss@hfuu.edu.cn
個人簡介：博士，講師，安徽省管理學會理事，長期從事內部控制、技術經濟及管理等方面的研究。已在《International Journal of Human Resource Management》、《Journal of Systems Science and Complexity》、《外國經濟與管理》等國內外權威期刊發表學術論文8篇，其中Ambidextrous leadership and TMT-member ambidextrous behavior: the role of TMT behavioral integration and TMT risk propensity已被引用56次。主持省級科研項目2項，校級科研項目2項，校級教研項目2項，參與國家自然科學基金1項、參編“十三五”省級規劃教材1本，參與建設省級特色專業1個。
科研成果：
一、論文成果
在International Journal of Human Resource Management、Journal of Systems Science and Complexity、Applied Economics、外國經濟與管理、科技管理研究等國內外權威期刊發表學術論文10余篇。
1. Shanshan Zheng, Yelin FU*, Lai Kin Keung, Liang Liang. An Improvement to Multiple Criteria ABC Inventory Classification using Shannon Entropy. Journal of Systems Science and complexity, 2017（30）,857–865.
2. Luo Biao, Zheng Shanshan*, JiHongmei, Liang Liang. ‘Ambidextrous leadership and TMT-member ambidextrous behavior: the role of TMT behavioral integration and TMT risk propensity’, International Journal of Human Resource Management, 2018, 29(2): 338-359.
3. Shanshan Zheng*, Biao Luo, Zhiying Liu. Empirical Research on the Industrial R & D Investment and “Two Oriented Society” Construction in China—On the Analysis of Anhui Industrial Sector. The 43rd International Conference on Computers and Industrial Engineering 2013, CIE 2013, Hong Kong, 16-18 October 2013.
4. Wang, Chengyuan & Wang, Qiong & Zheng, Shanshan & Wan, Liang & Li, Jun & Zang, Jia’Ning. (2021). Peer effects of bank loan portfolio on systemic insolvency risk: evidence from China. Applied Economics. 1-17.
5. 羅彪，鄭姍姍*. 國外管理控制理論研究脈絡梳理與模型評介. 外國經濟與管理，2011，33(4)，26-34.
6. Biao Luo, ShanShan Zheng*, HongMeiJi, Chao Gong. The Construction of the Non-Material Incentive Model for the Firm Operator’s Compensation Contract in China. Journal of Service Science and Management, 2012, 5, 293-301.
7. 汪本強，陳猛，鄭姍姍. 基于層次分析-熵權法的安徽省區際間科技創新能力綜合評價，科技管理研究，2022
8. Wei Song, Chao Yan, Xiaobao Peng, Shanshan Zheng. A Study of Coupling Relationship between Financial Supervision and Innovation: Based on the Data of China’s Commercial Bank Listed in the Form of A Shares. Journal of Financial Risk Management, 2015, 4, 1-10.
9. “商務溝通與談判”模塊化教學體系構建探析，合肥學院學報，2020，第三
10. 趙軍、鄭姍姍 “互聯網+”時代企業戰略管理的創新路徑，中國管理信息化，2021，第二
二、科研項目
[1]安徽省科技創新戰略與軟科學研究項目，面向新興產業聚集化的安徽省青年科技人才流動政策研究（202106f01050049），2021-2022，安徽省科技廳，主持
[2]安徽省高校人文社科重點課題，高管互動視角下政府補貼對企業綠色創新行為的作用機理研究（SK2021A0577），2021-2023，安徽省教育廳，主持
[3]合肥院科研發展基金項目，企業管理者社會責任導向形成機理的跨層次分析（18RW15ZDB），2018-2020，合肥學院，主持
[4]合肥學院人才科研基金項目，政府補貼對制造企業轉型的影響路徑研究（20RC54），2020-2023，合肥學院，主持
[5]合肥學院學歷繼續教育在線課程資源建設項目，《人力資源管理》（JJKC2223），2022.06-2022.12，合肥學院，主持
三、專著、教材出版
[1]《金融企業會計》，合肥工業大學出版社，2019，省級規劃教材，副主編
獲獎情況：
[1]合肥學院教學考核優秀，2019
[2]合肥學院首屆教學創新大賽優秀獎，2021
[3]合肥學院經濟與管理學院思政教學大賽二等獎，2021
[4]合肥學院實踐教學優秀獎，2021
[5]安徽省大學生財會技能創新大賽二等獎，2022